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第54章 太优秀也是种错
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杨向洲办公室
何雨柱看着他，眼睛通红，酒气没散。猜测应该是和孙少华一起喝的，俩人状态简直一模一样。
“司长，现在何雨柱同志到了，我看您这心可以放到肚子里了。”
何雨柱看了江志向一眼，明白这位顶头上司，在给他上眼药。
有一个词叫捧杀。
和当初董可欣一样，嘴服心不服，不认为他一来就能干出成绩。
何雨柱笑着说“江处长，千万不能这么说。我来咱们部门是和同志们学习来了，共同研究一起进步嘛。”
杨向洲饶有兴趣的看着他俩，底下人有竞争是好事，有这股劲头容易出成绩。
但是坚决不能内斗，现在这个节骨眼，每一天都很珍贵，没有那个时间浪费在这上边。
杨向洲开口打断他俩，严肃的说“部里决定，你们信技术处和攻坚小组全部都投入研究新型炼钢工艺，都投入氧气顶吹转炉炼钢法的研究。”
“雨柱负责领导攻坚小组，相关研究也不是一穷二白”
“咱们司从54年就开始了相关研究，现在进入研发中段了，相关技术资料你们都可以查阅。”
“可以互相竞争，但是不能内讧。不论是谁先成功，都是咱们司的功劳，肉要烂在锅里。”
何雨柱听完了很迷茫，都已经进行到中期了，为什么还让他们接手了？难道他成了摘桃子得了？
这是谁对他这么好啊？
仔细回想了一下他看到的科技司和攻坚小组资料。
科技司的职责根据国家科技规划和生产建设的需要负责安排冶金工业的科学研究、技术开发和重点科技攻关项目。
消化推广引进的新技术，组织新技术、新工艺、新装备、新材料、新产品的研究试制和推广应用工作。
新技术攻坚小组以往都是挂在科技司名下，现在直接挂在冶金工业部名下。
所有人员编制都在科技司，组长孙少华除外。
现在听着他们的讲述，也渐渐明白了。
如果攻坚小组干出了成绩，大头都是科技司的。组长孙少华只求喝汤就行，也是多方博弈的结果。
其实现在冶金工业部面临的问题，说起来还是何雨柱造成的。
他两次升级换代轧钢机，全国轧钢厂效率都提升了，需要的钢坯成倍翻升。
导致现在全国炼钢厂产能不足的问题被放大了。
所有炼钢厂加班作业已经成为常态，下边人经常叫苦连天。
就算这样，
完成的产能和龙国国家计划委员会下发的指标相差太大。
这样一来问题就严重了，要是规定时间内不能完成任务，龙国国家计划委员会就要启动问责程序了。
龙国国家计划委员会于1952年成立，成立之初就与政务院平齐的机构，下辖13个部委，包括工业部，有着“经济内阁”之称。
1955年龙国国家计划委员会归属国务院管辖，成为一个职能部门。
虽然现在的计划委不像之前那么强势了，但是权力依旧强于冶金工业部。
而解决问题的办法有两个。一个是新技术实现突破。，另一个就是扩建炼钢厂。
不用想也知道上级领导选哪个，现在哪有那么多钱扩建炼钢厂，新龙国百废待兴，哪都需要钱。
所以科技司面临的压力是最大的，上层领导要求尽快解决问题，但是新技术迟迟不能攻关不成功。
杨向洲每天都焦急如焚，重点项目与新技术处更是天天熬夜加班，上下一心研究新技术。
三人说完工作，又开始了闲聊，彼此之间需要熟悉一下。
“司长，要是没什么事，我们回处室了。我先带他熟悉一下人员架构情况”江志向站起身说。
杨向洲笑着说“嗯，不过雨柱你抽空去一次为民司长那里，他可是真欣赏你”
“昨天，我和老孙可是费了大劲才把他安抚住。”
“你去了他心情会好的””
杨为民确实待他不错，也给他争取到了最大利益。
要不然怎么可能取得这样的实权，尤其是在部委这种高门大院。
杨为民也是顺势帮了他一把。
何雨柱笑着说“好的，司长。多谢您和杨司长的赏识，我一定努力工作，争取早日干出成绩。”
.......
综合二科办公室
何雨柱坐在椅子上，点上一根烟。
可以歇会了，和人打交道可比钻研技术累多了！
技术处的主要科室都转了一圈，人员都是打了个照面，以后可以慢慢熟悉。
二科的人也都知道他来了，何雨柱吸了一口烟。
等着看谁先来汇报工作了。
咚咚咚，敲门进来的是两位副科长马进才和李嘉盛。
马进才先开口，笑着说“何科长，您到了我们就有主心骨了。我这些天是诚惶诚恐，就怕任务完不成，给咱们二科丢人啊”
马进才主持二科工作将近俩月时间，要说没想法那是骗人的。
何雨柱的到来，把他上升的路堵上了。
不过他也不敢表露出丝毫不满，看不清形势的人早就不在部委大院里了。
何雨柱笑着说“老马，这段时间听说你干得不错。以后再接再厉，咱们可是有任务的，完成好了还怕不能更进一步吗”
这个马进才需要给他点动力了，任务繁重没心思和他周旋了。
马进才高兴地说“谢谢领导栽培，我一定认真工作。”
李嘉盛在旁边看的挺羡慕，这位何科长的名声他可是早有耳闻，不但年纪轻轻就是正科级实职。
多少领导干部因为他得到了升迁。
这棵大树可一定要抱紧了！
李嘉盛笑着接过话“科长，可不能偏心啊，我也是您的兵啊。”
说完这话气氛活跃了起来，何雨柱很欣慰，算是在二科站稳脚跟了。
下班前，
何雨柱来到了杨为民办公室。
“怎么样？环境还适应吗？”杨为民也是刚来，还没有配备秘书，何雨柱主动端起茶壶泡茶。
“领导，还适应，这不是有您在这呢。冲着您的面子，别人也会关照一下我的”何雨柱笑着说。
杨为民感觉真是投缘他们两人，何雨柱的几句话就能让他心情转好。
胸中的闷气，也都消散了不少。
杨为民沉吟片刻，脸色变得严肃“雨柱，以往咱们在厂里无须担心。现在来了部里，我送你四个字，谨言慎行。”
“现在你这个位置很关键，多方博弈，连我也无能为力。等着出成绩的人有，看笑话的也有，你能做的就是尽快做出成绩。”
“不用理会别人说什么，是你的谁也抢不走。有老领导在，这一点你可以放心。”
何雨柱被感动到了，之前与杨为民可以说是各取所需，但是经过这么长时间相处。
现在真是把他当晚辈关心！
杨向洲办公室
何雨柱看着他，眼睛通红，酒气没散。猜测应该是和孙少华一起喝的，俩人状态简直一模一样。
“司长，现在何雨柱同志到了，我看您这心可以放到肚子里了。”
何雨柱看了江志向一眼，明白这位顶头上司，在给他上眼药。
有一个词叫捧杀。
和当初董可欣一样，嘴服心不服，不认为他一来就能干出成绩。
何雨柱笑着说“江处长，千万不能这么说。我来咱们部门是和同志们学习来了，共同研究一起进步嘛。”
杨向洲饶有兴趣的看着他俩，底下人有竞争是好事，有这股劲头容易出成绩。
但是坚决不能内斗，现在这个节骨眼，每一天都很珍贵，没有那个时间浪费在这上边。
杨向洲开口打断他俩，严肃的说“部里决定，你们信技术处和攻坚小组全部都投入研究新型炼钢工艺，都投入氧气顶吹转炉炼钢法的研究。”
“雨柱负责领导攻坚小组，相关研究也不是一穷二白”
“咱们司从54年就开始了相关研究，现在进入研发中段了，相关技术资料你们都可以查阅。”
“可以互相竞争，但是不能内讧。不论是谁先成功，都是咱们司的功劳，肉要烂在锅里。”
何雨柱听完了很迷茫，都已经进行到中期了，为什么还让他们接手了？难道他成了摘桃子得了？
这是谁对他这么好啊？
仔细回想了一下他看到的科技司和攻坚小组资料。
科技司的职责根据国家科技规划和生产建设的需要负责安排冶金工业的科学研究、技术开发和重点科技攻关项目。
消化推广引进的新技术，组织新技术、新工艺、新装备、新材料、新产品的研究试制和推广应用工作。
新技术攻坚小组以往都是挂在科技司名下，现在直接挂在冶金工业部名下。
所有人员编制都在科技司，组长孙少华除外。
现在听着他们的讲述，也渐渐明白了。
如果攻坚小组干出了成绩，大头都是科技司的。组长孙少华只求喝汤就行，也是多方博弈的结果。
其实现在冶金工业部面临的问题，说起来还是何雨柱造成的。
他两次升级换代轧钢机，全国轧钢厂效率都提升了，需要的钢坯成倍翻升。
导致现在全国炼钢厂产能不足的问题被放大了。
所有炼钢厂加班作业已经成为常态，下边人经常叫苦连天。
就算这样，
完成的产能和龙国国家计划委员会下发的指标相差太大。
这样一来问题就严重了，要是规定时间内不能完成任务，龙国国家计划委员会就要启动问责程序了。
龙国国家计划委员会于1952年成立，成立之初就与政务院平齐的机构，下辖13个部委，包括工业部，有着“经济内阁”之称。
1955年龙国国家计划委员会归属国务院管辖，成为一个职能部门。
虽然现在的计划委不像之前那么强势了，但是权力依旧强于冶金工业部。
而解决问题的办法有两个。一个是新技术实现突破。，另一个就是扩建炼钢厂。
不用想也知道上级领导选哪个，现在哪有那么多钱扩建炼钢厂，新龙国百废待兴，哪都需要钱。
所以科技司面临的压力是最大的，上层领导要求尽快解决问题，但是新技术迟迟不能攻关不成功。
杨向洲每天都焦急如焚，重点项目与新技术处更是天天熬夜加班，上下一心研究新技术。
三人说完工作，又开始了闲聊，彼此之间需要熟悉一下。
“司长，要是没什么事，我们回处室了。我先带他熟悉一下人员架构情况”江志向站起身说。
杨向洲笑着说“嗯，不过雨柱你抽空去一次为民司长那里，他可是真欣赏你”
“昨天，我和老孙可是费了大劲才把他安抚住。”
“你去了他心情会好的””
杨为民确实待他不错，也给他争取到了最大利益。
要不然怎么可能取得这样的实权，尤其是在部委这种高门大院。
杨为民也是顺势帮了他一把。
何雨柱笑着说“好的，司长。多谢您和杨司长的赏识，我一定努力工作，争取早日干出成绩。”
.......
综合二科办公室
何雨柱坐在椅子上，点上一根烟。
可以歇会了，和人打交道可比钻研技术累多了！
技术处的主要科室都转了一圈，人员都是打了个照面，以后可以慢慢熟悉。
二科的人也都知道他来了，何雨柱吸了一口烟。
等着看谁先来汇报工作了。
咚咚咚，敲门进来的是两位副科长马进才和李嘉盛。
马进才先开口，笑着说“何科长，您到了我们就有主心骨了。我这些天是诚惶诚恐，就怕任务完不成，给咱们二科丢人啊”
马进才主持二科工作将近俩月时间，要说没想法那是骗人的。
何雨柱的到来，把他上升的路堵上了。
不过他也不敢表露出丝毫不满，看不清形势的人早就不在部委大院里了。
何雨柱笑着说“老马，这段时间听说你干得不错。以后再接再厉，咱们可是有任务的，完成好了还怕不能更进一步吗”
这个马进才需要给他点动力了，任务繁重没心思和他周旋了。
马进才高兴地说“谢谢领导栽培，我一定认真工作。”
李嘉盛在旁边看的挺羡慕，这位何科长的名声他可是早有耳闻，不但年纪轻轻就是正科级实职。
多少领导干部因为他得到了升迁。
这棵大树可一定要抱紧了！
李嘉盛笑着接过话“科长，可不能偏心啊，我也是您的兵啊。”
说完这话气氛活跃了起来，何雨柱很欣慰，算是在二科站稳脚跟了。
下班前，
何雨柱来到了杨为民办公室。
“怎么样？环境还适应吗？”杨为民也是刚来，还没有配备秘书，何雨柱主动端起茶壶泡茶。
“领导，还适应，这不是有您在这呢。冲着您的面子，别人也会关照一下我的”何雨柱笑着说。
杨为民感觉真是投缘他们两人，何雨柱的几句话就能让他心情转好。
胸中的闷气，也都消散了不少。
杨为民沉吟片刻，脸色变得严肃“雨柱，以往咱们在厂里无须担心。现在来了部里，我送你四个字，谨言慎行。”
“现在你这个位置很关键，多方博弈，连我也无能为力。等着出成绩的人有，看笑话的也有，你能做的就是尽快做出成绩。”
“不用理会别人说什么，是你的谁也抢不走。有老领导在，这一点你可以放心。”
何雨柱被感动到了，之前与杨为民可以说是各取所需，但是经过这么长时间相处。
现在真是把他当晚辈关心！